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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-2-28
- 岗位：全职
- 年龄：不限
一、工作内容：
1.制定人事工作流程，负责执行、监督人事管理制度，
2.协调和统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.根据编制负责人员招聘、培训、绩效考、薪酬核算等工作；
4.负责收集同行业有关薪酬的市场信息，政府有关的福利政策，法规
二、任职要求：
1.年龄30-40岁，本科及以上学历；
2.人力资源管理经验丰富，有医院行业相关经验优先；
3.有招聘经验，3年以上团队管理经验。
三、福利待遇：
年薪8-12万
1.制定人事工作流程，负责执行、监督人事管理制度，
2.协调和统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.根据编制负责人员招聘、培训、绩效考、薪酬核算等工作；
4.负责收集同行业有关薪酬的市场信息，政府有关的福利政策，法规
二、任职要求：
1.年龄30-40岁，本科及以上学历；
2.人力资源管理经验丰富，有医院行业相关经验优先；
3.有招聘经验，3年以上团队管理经验。
三、福利待遇：
年薪8-12万
联系方式(深圳幂次方企业管理咨询有限公司)
工商信息
- 公司名称深圳幂次方企业管理咨询有限公司
- 法定代表人许佳旭
- 成立日期2021-02-02
- 企业类型有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金10万(元)
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更新于：2025-2-28
