护理部主任

岗位职责
1. 管理与领导职责
? 负责医院护理管理工作，制定护理工作的长期发展规划和短期工作计划，保护理工作与医院整体发展战略相适应。
? 建立和完善护理管理体系，制定和修订护理规章制度、工作流程和质量标准，保护理工作规范化、标准化。
2. 质量控制职责
? 参与医院医疗质量控制工作，与医疗、医技等部门密切协作，共同提高医院整体医疗质量。
3. 教育培训职责
? 制定护理人员培训计划，组织开展护理人员的继续教育和岗位培训，提高护理人员的专业素质和业务能力。
? 负责新入职护理人员的岗前培训和考核，保新入职人员能够尽快适应工作岗位。
4. 沟通协调职责
? 与上级卫生行政部门、护理学会等机构保持联系，及时了解护理政策法规和行业动态，为医院护理工作提供指导和支持。
5. 团队建设职责
? 关心护理人员的工作和生活，为护理人员提供良好的职业发展空间和福利待遇。
? 选拔和培养护理管理人才和业务骨干，为护理事业的可持续发展储备力量。