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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2024-11-8
- 岗位：全职
- 年龄：不限
职位信息
岗位职责：
1、负责招聘管理，通过多渠道发布招聘信息及筛选简历、协助用人部门进行面试；
2、负责新员工入职培训、业务培训，跟踪反馈培训效果。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业
2、具备三年以上的人力资源工作经验，能熟练处理人力资源事务性的工作，熟悉人事工作流程；
3、理解国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
4、有医疗行业或医院人力资源工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责招聘管理，通过多渠道发布招聘信息及筛选简历、协助用人部门进行面试；
2、负责新员工入职培训、业务培训，跟踪反馈培训效果。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业
2、具备三年以上的人力资源工作经验，能熟练处理人力资源事务性的工作，熟悉人事工作流程；
3、理解国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
4、有医疗行业或医院人力资源工作经验者优先。
联系方式(树兰医疗管理股份有限公司)
单位简介
服务：医疗机构管理、受托医院管理（不含诊疗服务）.
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更新于：2024-11-8
