后勤科长

工作职责：
1. 制定医院后勤服务的长期和短期规划，保障后勤服务与医院的整体发展战略相匹配。
2. 管理医院的物资、设备和设施，对现有资源进行有效利用和维护。
3. 制定和监控后勤部门的预算。
4. 监督医院建筑和设施的日常维护和大修工作，保障医院环境的安全和舒适。
5. 保障医院后勤工作符合安全规范，包括消防安全、食品安全等。
6. 负责后勤人员的招聘、培训、评估和激励。
7. 协调医院内部各部门之间的后勤服务需求，保障服务的及时性和质量。
8. 制定和执行应急预案，以应对突发事件对后勤服务的影响。
9. 管理与供应商和服务提供商的合同，对服务质量和成本进行控制。
10. 不断评估和改进后勤服务流程，提升效率和患者满意度。

任职资格：
1. 大专及以上学历。
2. 5年以上的后勤管理经验。
3. 具备良好的领导和团队管理能力，能够激励团队成员并推动项目成功。
4. 强大的沟通和协调能力，能够与不同部门和外部供应商有效沟通。
5. 能够基于数据分析和经验做出合理的决策。
6. 具备解决复杂问题的能力，能够在压力下保持冷静和有效工作。
7.了解相关的法律法规和行业标准，保障后勤工作合法合规。