营销副总监

任职要求:
1.教育背景与年龄：本科及以上学历，年龄在40岁以下，性别不限，具备良好的学习能力和适应能力。
2.行业经验与管理能力：拥有至少3年营销团队管理经验，熟悉养老行业市场，对养老事业充满热情。具有养老行业营销相关经验者优先考虑。
3.领导力与沟通能力：具备出色的领导力和沟通协调能力，能够激发团队潜能，促进团队合作，有效推动项目进展。
4.战略规划与执行能力：具备敏锐的市场洞察力和战略思维，能够制定切实可行的销售计划和营销策略，并带领团队有效执行。
5.抗压能力与适应性：能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境，具备良好的应变能力和问题解决能力。