人事主管

工作内容:
1、负责员工关系管理，公司人员入、转、调、离的手续办理，负责员工考勤统计及日常规范管理;
2、负责各类文件归档、整理、分类、编号、登记、保管，及时更新人事档案及花名册;
3、负责公司各岗位招聘信息的发布、简历筛选、邀约面试、初试等相关流程;
4、负责安排新员工入职的相关事宜;
5、服从和执行上级领导的工作安排，及临时交办的各项事宜。
6、协助部门领导组织、筹备等各项会议及活动;任职资格:
1、专科以上学历，一年以上工作经验，应届相关专业毕业生可申请;
2、熟练使用办公软件;
3、活泼开朗，形象气质佳，组织能力强
4、有逻辑、工作细致、认真、有责任心、为人正直、踏实好学、有亲和力、应变能力、善于沟通，有团队协作意识。