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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-1-7
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位主要工作内容及岗位职责:
1.要求负责拟订全院的护理工作计划及目标,批准后组织实施。
2.每日两次护理查房;不定时巡视长者房间,及时了解长者的身体情况,耐心听取长者的意见和问题,并给于及时解决。。
3.负责主持和召开护理部会议,组织护理人员进行培训、学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平。
4.负责提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。
5.负责教育全院各级护理人员热爱护理专业,培养良好的作风,分配及协调员工之间的工作,关心他们的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。
6.负责组织和指导护理员了解老人的生活、思想和健康情况做好老人心理护理,并协助医务人员做好老人保健工作。
7.负责检查考核护理员工作效率、工作质量。
8.负责护理区域防火、防盗、防事故工作。
9.负责执行部门规章制度,提出修改方案。
10.负责护理人员的业务培训及业务能力的提升工作。
11.为新进老人做好护理评估。负责告知家属,老人在机构内的生活状况。(家属群)
12.一周二次测量血压,压疮的消毒与预防。
13.各种系统的维护(浙里养、护士医生电子化系统、医养结合系统等)。
14.进行老人药物管理,配药发药。制作老人照护计划与床头卡内容。
协助院长处理院内其他事宜和服从公司其他工作安排。
1.要求负责拟订全院的护理工作计划及目标,批准后组织实施。
2.每日两次护理查房;不定时巡视长者房间,及时了解长者的身体情况,耐心听取长者的意见和问题,并给于及时解决。。
3.负责主持和召开护理部会议,组织护理人员进行培训、学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平。
4.负责提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。
5.负责教育全院各级护理人员热爱护理专业,培养良好的作风,分配及协调员工之间的工作,关心他们的思想、工作、学习和生活,充分调动护理人员的积极性。
6.负责组织和指导护理员了解老人的生活、思想和健康情况做好老人心理护理,并协助医务人员做好老人保健工作。
7.负责检查考核护理员工作效率、工作质量。
8.负责护理区域防火、防盗、防事故工作。
9.负责执行部门规章制度,提出修改方案。
10.负责护理人员的业务培训及业务能力的提升工作。
11.为新进老人做好护理评估。负责告知家属,老人在机构内的生活状况。(家属群)
12.一周二次测量血压,压疮的消毒与预防。
13.各种系统的维护(浙里养、护士医生电子化系统、医养结合系统等)。
14.进行老人药物管理,配药发药。制作老人照护计划与床头卡内容。
协助院长处理院内其他事宜和服从公司其他工作安排。
联系方式(浙江椿熙堂养老服务管理有限公司)
单位简介
关于椿熙堂
椿熙堂老年服务运营管理实践者;椿熙堂是一家“居家、社区、机构“三位一体的专业养老服务企业,公司致力于用互联网、物联网的先进技术和理念,以专业化的服务标准和规范,在地理区域年龄层次、服务范围实现"线上+线下"养老服务全覆盖。2021年,椿熙堂与世茂服务达成战略合作,共同发展居家社区养老服务,探索"物业+养老"模式,切实增加居家社区养老服务有效供给。
椿熙堂老年服务运营管理实践者;椿熙堂是一家“居家、社区、机构“三位一体的专业养老服务企业,公司致力于用互联网、物联网的先进技术和理念,以专业化的服务标准和规范,在地理区域年龄层次、服务范围实现"线上+线下"养老服务全覆盖。2021年,椿熙堂与世茂服务达成战略合作,共同发展居家社区养老服务,探索"物业+养老"模式,切实增加居家社区养老服务有效供给。
工商信息
- 公司名称浙江椿熙堂养老服务管理有限公司
- 法定代表人冯韶军
- 成立日期2015-08-21
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于:2025-1-7