药店店长

职位描述：
1. 人员管理：负责药店员工的招聘、培训、激励和考核等工作，保团队具备专业知识和良好的服务态度。
2. 药品管理：负责药店药品的采购、存储、销售和质量控制，保药品符合法规要求。
3. 销售管理：制定并执行药店的销售策略，提高销售额和利润。
4. 客户服务：提供专业的药品咨询和建议，解决客户的问题和投诉，保客户满意度。
5. 店面管理：负责药店的日常运营，包括店面整洁、陈列摆放、设备维护等。
6. 合规管理：遵守相关法律法规保药店经营活动的合法性和合规性。
7. 业绩评估：定期评估药店的业绩，分析销售数据，提出改进措施，以提高药店的经营效益。