财务经理

岗位职责：
（一）财务管理
1. 制定和完善财务管理制度、流程和规范，que保财务工作的规范化和标准化。
2. 负责财务预算的编制、执行、监控和分析，为公司的经营决策提供财务依据。
3. 组织财务报表的编制和审计工作，que保财务信息的准确性和及时性。
（二）财务分析与决策支持
1. 定期进行财务分析，包括成本分析、盈利能力分析、资金流动性分析等，为管理层提供决策支持。
2. 对重大投资项目、融资方案进行财务评估和风险分析，提供专业的财务建议。
3. 参与公司战略规划和经营计划的制定，协助制定财务方面的目标和策略。
（三）资金管理
1. 负责资金的筹集、调配和使用，优化资金结构，降低资金成本，提高资金使用效率。
2. 监控资金流动情况，进行资金预测和预警，防范资金风险。
3. 与银行、金融机构等保持良好的合作关系，拓展融资渠道。
（四）税务管理
1. 熟悉税收政策，进行合理的税务筹划，que保公司税务合规，降低税务风险。
2. 办理税务申报、纳税和税收优惠申请等事务，协调与税务部门的关系。
（五）财务团队管理
1. 建立和完善财务团队的组织架构和岗位职责，明确分工和协作关系。
2. 招聘、培训和考核财务人员，提高团队整体素质和业务能力。
3. 指导和监督财务人员的工作，解决工作中的问题和困难，que保财务工作的顺利进行。
（六）其他工作
1. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。
2. 参与公司内部的沟通协调和跨部门合作，为公司的整体发展提供支持。
任职要求：
（一）教育背景
1. 本科及以上学历，会计专业。
2. 具有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关资格证书者优先。
（二）工作经验
1. 具有[X]年以上财务工作经验，[X]年以上财务管理岗位工作经验。
2. 有大中型企业财务工作经验或在会计师事务所从事过审计工作者优先。
（三）专业技能
1. 精通财务会计、财务管理、税务筹划等专业知识，熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规。
2. 熟练使用财务软件和办公软件，具备较强的财务分析和数据处理能力。
3. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和决策能力。
（四）职业素养
1. 具备较强的责任心和敬业精神，工作严谨、细致，有良好的职业道德和操守。
2. 具有较强的抗压能力和应变能力，能够适应复杂多变的工作环境。
薪酬福利：
带薪年假|婚假|产假|丧假等各种假期|公费旅游|生日福利|每月团建聚餐
薪酬福利：基本工资+科室奖金+考核工资+各项福利
福利政策：提供食宿|缴纳五险|定期团建|带薪年假
医技提升：专业定制|大牛指导|带薪进修|频繁实操
晋升空间：平台广阔|定期晋升|跨级提干|升级无限