店长

必备要求：
1、 实体服务型门店运营管理经验。（不限于本行业）
2、大客户销售成交能力。（可面试时考量）
3、门店运营数据分析能力。
岗位职责:
1. 负责确定门店月度运营规划，并细分目标，落实到人，bao证门店正常运营。
2. 负责员工每天的工作安排及监督执行，晨会夕会的召开。
3. 负责店内员工所有的相关培训，并对结果负责。
4. 负责把控店内每天/每月的各项数据汇总及分析。
5. 负责店内营销活动的执行，并对结果负责。
6. 负责店内大客户和疑难用户的促成交（20-30人）
7. 负责处理客诉等各项意外突发情况。
8. 负责店内店内文化的建设和推广。
9. 负责店内资源的管理，包括物料耗品的管理和用户资源的分配。

薪资区间6-8k