康复治疗部主任

一、工作内容：
1、团队管理：管理团队日常工作，包括理论学习、技能培训、工作安排、工作质量等。 
2、治疗计划制定：对患者进行评估、治疗和康复指导，根据患者病情制定康复治疗计划。
3、康复治疗监督：对康复治疗进行整体监督，康复治疗的安全和有效性。
4、与医生协调：与医生进行日常工作的紧密协调
5、物资管理：管理康复器材和用品的采购、维护、保养和更新，康复器材和用品的使用安全，负责治疗室的财产保管、清点。 
6、负责康复科团队建设及管理工作，协助团队成员解决困难和问题，提升团队凝聚力和工作效率。
二、任职要求：
1、有相关管理经验；
2、康复治疗专业，中级职称及以上优先。