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注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2024-8-7
- 岗位：全职
- 年龄：不限
一、工作内容：
1、总体负责医院后勤职能管理，包括行政、财务、人事、接待、客服等工作，并统筹医院工作；
2、建立健全的医美行政管理工作机制，主要包括行政、财务、人事、接待、客服、后勤保障等，密切配合医疗业务工作；
3、制定客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略，对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略，指导并监督各项策略的实施成效；
4、引导和控制运营工作的方向和进度，宏观控制市场部各项工作按公司既定目标发展；
5、建立有效的协同机制，促使市场内部与公司各部门联动工作；
6、独立完成公司全局性市场运营策划方案；
二、任职要求：
1、30~45岁，本科及以上学历，市场营销、经济学、工商管理、健康管理等相关专业；
2、从事过美容行业、大健康行业者优先；
3、具有丰富的市场分析、策划及推广经验，良好的沟通和组织协调能力，丰富的团队管理和协作经验.
4、熟悉相关政策法规和医疗行业情况，具有良好的协调能力、沟通能力，较强的分析、解决问题的能力。
三、福利待遇：
1、购买社会保险（养老、医疗、失业、生育、工伤、大病）。
2、享受带薪年假、带薪病假、婚假、生育假/陪产假、探亲假、丧假、全勤奖、工龄工资等。
3、端午节、中秋节发放福利品。
4、生日派发生日贺卡、生日蛋糕等。
四、工作时间：面议
1、总体负责医院后勤职能管理，包括行政、财务、人事、接待、客服等工作，并统筹医院工作；
2、建立健全的医美行政管理工作机制，主要包括行政、财务、人事、接待、客服、后勤保障等，密切配合医疗业务工作；
3、制定客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略，对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略，指导并监督各项策略的实施成效；
4、引导和控制运营工作的方向和进度，宏观控制市场部各项工作按公司既定目标发展；
5、建立有效的协同机制，促使市场内部与公司各部门联动工作；
6、独立完成公司全局性市场运营策划方案；
二、任职要求：
1、30~45岁，本科及以上学历，市场营销、经济学、工商管理、健康管理等相关专业；
2、从事过美容行业、大健康行业者优先；
3、具有丰富的市场分析、策划及推广经验，良好的沟通和组织协调能力，丰富的团队管理和协作经验.
4、熟悉相关政策法规和医疗行业情况，具有良好的协调能力、沟通能力，较强的分析、解决问题的能力。
三、福利待遇：
1、购买社会保险（养老、医疗、失业、生育、工伤、大病）。
2、享受带薪年假、带薪病假、婚假、生育假/陪产假、探亲假、丧假、全勤奖、工龄工资等。
3、端午节、中秋节发放福利品。
4、生日派发生日贺卡、生日蛋糕等。
四、工作时间：面议
联系方式(成都高新尊世慕华医疗美容诊所)
单位简介
尊世慕华美容机构是一家以医学美容抗衰、美容口腔为主的专业医疗平台，“以技术服务客户，以专业成就品牌”，尊世慕华相继引进了行业优质技术人才，并配备前沿的仪器和产品，并以“创造健康美丽”为已任，旨在为更多的爱美人士带来健康美丽。
尊世慕华隶属尊尚柏丽集团公司，尊尚柏丽集团是于1997年5月成立，集团以“创造健康美丽，追求品质生活”为已任，主要为顾客提供专业的医学美容、美容口腔、美容美体、美发造型、纹绣、化妆/美甲、职业技术教育培训等多元化专业服务体系，集团技术团队更多次赴日本、德国、意大利、瑞士、法国、英国、西班牙等国家考查学习。凭借舒适的服务环境，细致的服务态度、专业的产品仪器和精湛的医疗技术，让“尊尚柏丽”快速成长为一个成熟的本土美容健康时尚品牌，并迅速建立起了以成都“桐梓林、金融城、世纪城、环球中心”四大CBD为基石，辐射整个大成都的时尚美容圈。
通过21年的不断努力，“尊尚柏丽”集团不断发展壮大：
1997.5——“尊尚柏丽中华园店”成立；
2011.3——“尊尚柏丽世纪城店”成立；
2013.12——“尊尚柏丽环球中心店”成立；
2016.5——“图尚造型中和店”成立；
2016.10——“世纪城医学美容抗衰中心”成立；
2017.12——“尊尚柏丽枫丹国际店”成立；
2017.12——“尊世慕华美容诊所”成立；
尊世慕华以专业人才为发展核心，不断寻求企业和员工的共同成长：在这里有健全的晋升机制、完善的员工福利、系统化的职业培训、良好的企业文化、多元化的产业结构，将为的你提供更大更广阔的发展空间。
工商信息
- 公司名称成都高新尊世慕华医疗美容诊所有限公司
- 法定代表人肖莉
- 成立日期2017-09-07
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金20万(元)
成都院长/主任/经理相似职位
更新于：2024-8-7
