医院院长

岗位职责：根据医院的发展战略，制定相应的行政策略，并监督执行，医院各项工作的顺利进行。?
协调关系：与政府、社区等相关方保持良好的沟通和合作关系，推动医院的可持续发展。
规章制度的执行：监督医院各项规章制度的执行情况，医院各项工作符合法律法规和行业标准，维护医院的良好形象和声誉。
风险管理：识别和评估医院面临的各种风险，如医疗事故、法律纠纷、财务危机等，制定相应的风险应对措施，医院的稳定运行。?
任职要求包括：
学历和经验：临床医学类专业本科及以上学历，3年以上医院行政管理经验。
技能要求：熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，掌握医院管理理论、组织、宣传及相关技能，具有较好的组织协调能力、决断能力。
其他要求：能与业务部门进行有效沟通，熟悉医院基本业务、流程，具备较强的沟通表达、协调能力及工作责任心。