医务管理

岗位职责：
1、在院长的领导下，结合我院医疗工作实际，拟定医疗工作计划，经领导批准后具体组织实施；分析和研究医疗工作中存在的问题和措施，为医院领导决策提供的依据。
2、负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生。
3、组织、调度、协调全院的各项医疗活动。
4、组织全院医务人员进行“三基、三严”培训和考核。做好全院医务人员“医师定期考核”工作，按时将考核情况上报主管部门，做好资料整理和储存。
5、做好医疗事故和纠纷防范工作，医疗安全，协助相关科室及时对医疗事故和纠纷进行调查、讨论。
6、负责组织协调各业务科室的门诊、急诊管理工作。
7、承办院领导交办的其它相关事项。
任职要求：有民营医院医务科工作管理经验；临床医学类专业；中级以上职称；
岗位福利：购买五险，包中餐，法定节假日.