注意力训练老师

任职要求
1.拥有独立制定教学干预计划方案备课能力，注意力、感统方向（教具、教材准备）；
2.实施训练，完成记录；
3.定期与家长沟通，反馈教学情况；
4.适时调整训练项目，完善教学目标；
5.授课疑难点讨论；
6.学员成长情况/复测情况反馈；
任职资格
1、本科及以上学历，心理学或教育相关专业，学习能力强者可适当放宽专业限制；
2、有志于从事教育事业，有责任心，有爱心、耐心以及良好的沟通协调能力；
3、善于启发引导孩子，调动课堂气氛，让孩子能在专业指导下取得进步。