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职位详情 2024-7-30

  • 岗位：全职
  • 年龄：不限
1、根据公司人力资源发展规划和各部门的人力资源需求计划。2、负责企业文化建设。3、根据公司现有管理、技术能力及培训需求的调研、分析。4、熟悉绩效管理体系

联系方式(山西卓尔医疗美容有限公司)

  • 负责人：
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    • 单位简介

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    更新于：2024-7-30