培训经理

岗位职责：        
1、培训运营管理：进行一线门店及总部中后台双美培训需求分析,能独立运作线上+线下培训项目；
2、培训组织：统筹培训资源,组织一线及中后台双美业务新品、专业、人才发展类项目培训；
3、课程开发：与产品部对接新产品的试用、行业调研，撰写培训课件，方案和课程相关资料，录制及剪辑课程内容；
4、讲师体系：负责搭建及完善讲师体系，对讲师进行管理激励及赋能培养。
岗位要求：
1、3~5年培训经验，统招本科以上学历，有美业销售运营或培训经验优先；
2、熟练使用办公软件，能独立制作培训课件、海报、视频，能熟练运营EXCEL等数据处理工具进行培训数据分析；
3、有较强的逻辑思维能力及沟通表达能力，有亲和力、有创新意识，热爱培训，形象气质佳，有主持经验者优先。