影像科主任

岗位职责：1.按照公司战略目标，制定本科的工作的计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
 2.按照公司规章制度，负责影像科全方面管理监督，有效管理好本科室人力、物力、财力，保障科室的正常运行，制定和实施科室员工管理方案及绩效考核，不断调整和改进工作流程；
3.按照国家相关法律法规、医院规章制度、影像专业标准来管理本科室员工、机器设备、财产、消防、放射防护、生产安全等，严防并及时处理差错事故；
4.根据本科任务和人员情况，进行科学分工，确定本科工作人员的轮换、值班和休假。bao证各项工作的正常进行，使伤病员得到及时的检查、诊断和治疗;
5.主持建立影像科的质量控制目标并监督执行，监测和改进影像检查的服务态度和服务质量，经常与主管部门及临床科室联系，征求意见，改进工作。
6.有针对性组织科室员工进行业务学习和专业培训（科室内部学习、专业资质、资格考试、外出学习培训等）；
7.制定和组织实施本科工作人员的培养计划，及时进行思想教育，定期考核，并对本科人员的奖、惩、升、调提出意见；
8.审签本科的资金计划，主要设备器材、药品的请领与报销，监督检查机器设备使用和管理情况；
岗位要求：
1、10年以上医学影像科工作经验，5年以上主治医师工作经验；
2、行政管理经验