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注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-5-30
- 岗位：全职
- 年龄：不限
一、工作内容：
1.在院长的领导下，负责内科的医疗业务和行政管理工作，做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。
2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，保障医院政令的正确及时传达与执行，保障本科室各项工作的有序开展和有效管理。
3.组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。
4.定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗。
5.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
6.确定医师轮换、值班、会诊、出诊，参加会诊、出诊，组织临床病例讨论。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历；临床医学专业；取得主治医师资格满5年.副主任医师满2年或主任医师；
2.精通临床知识，精通内科各种疾病的诊断和治疗；
3.较强的领导能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，熟悉并掌握本科救治范围，能组织完成本专业危重疑难疾病的抢救；
4.爱岗敬业.良好的医德医风；
三、福利待遇：五险+包住
四、工作时间：每天8小时
1.在院长的领导下，负责内科的医疗业务和行政管理工作，做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。
2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，保障医院政令的正确及时传达与执行，保障本科室各项工作的有序开展和有效管理。
3.组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。
4.定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗。
5.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
6.确定医师轮换、值班、会诊、出诊，参加会诊、出诊，组织临床病例讨论。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历；临床医学专业；取得主治医师资格满5年.副主任医师满2年或主任医师；
2.精通临床知识，精通内科各种疾病的诊断和治疗；
3.较强的领导能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，熟悉并掌握本科救治范围，能组织完成本专业危重疑难疾病的抢救；
4.爱岗敬业.良好的医德医风；
三、福利待遇：五险+包住
四、工作时间：每天8小时
联系方式(雷波百信医院)
单位简介
雷波百信医院创建于2011年1月，是一所集医疗、预防、保健、康复为一体的二级乙等综合医院。城镇职工、城乡居民医保定点医院。与宜宾市**人民医院建成医联体，打造消化内科胃肠镜检查和治疗。业务用房使用面积8000㎡，功能科室按二级综合医院标准设置，产房面积160㎡、层流手术室面积300㎡，独立的消毒供应室320平方米，胃肠镜室200余平米，审批床位120张，实际开放床位180-230张。
医院设置科室：
医院设有党办、院办、人事、财务、医务、护理、院感、医保、信息设备、总务后勤10个职能科室。临床医技科室主要有：预防保健科；内科；外科；妇产科；儿科；耳鼻咽喉科；皮肤科；中医科；手术室；麻醉科；胃肠镜室；医学影像科；医学检验科（临床体液、血液专业、临床生化检验专业、临床免疫、血清学专业、临床细胞分子遗传学专业、临床微生物专业、PCR实验室）；发热门诊；消毒供应室、病案室等科室（10个临床和7个医技科室）；二级助产机构和临床用血资质。
近年来，医院坚持“以人为本、科技兴院、德技双馨、服务至上”的宗旨，牢固树立“病人可以没有我们、但我们不可以没有病人”的生存理念，发扬“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的医疗职业精神，遵循“厚德、博爱、仁术、诚信”的医院院训,遵守“对医学严谨、对病人用心、对同行友善、对自己廉律”的医院道德观。时刻牢记为人民群众健康服务，不断加强医院高质量发展，不断提升医院品牌价值，努力打造“技术精细化、管理科学化、服务人性化、环境生态化”的区域性医疗中心。
现广纳贤才，网罗各方精英，我们诚邀医护人员和我们一起，专注医疗事业。
工商信息
- 公司名称雷波百信医院有限责任公司
- 法定代表人吴珂
- 成立日期2011-02-23
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金200万(元)
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更新于：2025-5-30
