分院院长

工作职责：
1、负责院部的日常运营管理，带领院部全员完成集团总部下达的经营目标;
2、协调集团总部各部门关系，规范执行各项规章制度、岗位责任制、技术操作规程，把控好服务质量关，不断提高院部服务水平；
3、依据集团业务线管理制度，对所在院部管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责；
4、引导助理做好口碑推广，开拓市场资源，加强市场活动力度，引导顾客到院；
5、负责助理的培训和技能考核，不断提高院部助理服务水平，协助总部做好全员的晋升、奖惩、调配工作；
6、监督、检查院部各项数据统计的标准性、准确性，并数据的真实性；
任职资格：
1、年龄27-40岁之间，医美、零售连锁行业管理经验3年以上
2、有全局观念擅长销售团队管理，运营标准化管理,医美行业优先，带过咨询团队管理者优先；
3、具备极强的敬业精神、团队精神，极强的沟通能力、抗压能力.