店长

资格要求：
◆大专 （含） 以上，工商管理、营销、医科类院校毕业优先；
◆有三年以上同岗位工作经验优先；
◆年龄25——35岁之间；

工作能力：
◆具有丰富的市场营销知识；
◆有良好的组织能力与团队合作精神
◆执行能力和抗压能力强；
◆有较强内外协调能力和公关能力，具有良好的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。

岗位职责
◆根据总部战略部署，制定并贯彻执行门店经营规划、人才资源配置、经营成本等运作管理工作；
◆完成门店经营计划和业绩目标；
◆贯彻执行总部的各项制度与规定，监管各部门有效协调运作
◆对门店编制进行把控，有效规划、核算和科学管理门店用工成本；
◆监管医护团队规范操作仪器设备，监管门店卫生管理等工作；
◆定期组织参加门店管理层会议，听取其他其他管理人员意见，完善门店日常管理
◆制定门店培训计划，并落地实施，建立人才梯队；
◆做门店各项数据统计与分析，随时关注门店各项指标的达成
◆服从区域总经理交办其他任务。
◆维护门店公共关系，做好相关部门的公关工作
◆负责店内所有相关部门的迎检，尤其是对接卫生部门，市场监督等部门的检查工作；
◆负责店内客户投诉等紧急事件的处理
◆跟进店面实际经营特点和业务发展趋势，优惠组织结构，调整组织构架，制定标准化规范化运营流程提升整体工作效率
◆对市场保有敏感度关注行业动向和发展趋势，准确判断经营思路，结合市场当下实际情况，及时调整店内经营策略和方向