办公室文员

岗位职责
1、执行公司行政、人事各项规章制度、实施细则和工作流程等，并组织实施和做好上传下达;
2、负责员工入职档案建立、信息采集、指纹录入、合同签订、入职指引、转正、岗位变动、合同续签、离职、宿舍管理、员工福利、社会保险等手续，做好员工档案的管理与完善，及时更新人员资料;
3、负责相关行政材料收集、档案管理、文书起草、相关报表的统计汇总。
4、完成上级交办的其它事务性工作。

任职条件:
1、专科及以上学历，优秀者可放宽学历，形象良好。
2、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强;
3、熟悉各类办公设备及OFFICE 办公软件的使用;
4、为人踏实稳定、干活机智、灵敏度高，敬业;
5、有工作经验者，25-35岁者优先