客房主管/领班

岗位职责：
1、负责部门员工的日常排班以及工作分配；                                             
2、负责房态记录、交接记录，发现异常及时报告上级；                                                                                            3、负责会所客房SOP流程的执行；
4、负责部门耗材领用、使用的登记统计工作；
5、完成上级临时交派的任务。
任职要求：
1、高中以上学历，45岁以内，酒店客房部3年以上经验，客房主管1年以上工作经验；
2、熟悉客房部专业知识，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
3、良好的组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力；
4、能够承受高强度工作，责任心强；
5、有团队精神。