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武汉千麦医学检验实验室
 营业执照已认证
检验科主管(微生物)  
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职位类别:
经验要求: 5年以上
年龄要求: 不限 学历要求:大专
薪酬范围: 11K~15K 岗位性质: 全职
工作地点: 湖北 武汉 东西湖区 周休:2天
职位要求:
一、工作内容:
1.规划及落实本专业组的发展计划,组织编写各检验项目及仪器的标准操作规程(SOP),并经常检查执行情况;
2.负责执行本专业组的室内质量控制方案,每日检查各检验项目的室内质控情况,分析质控数据,提出纠错办法,填写月质控报告;
3.申报参加国家卫健委、区域内组织的室间质量评价及比对活动,审查、签发室间质量比对上报表,分析质评及比对成绩,提出改进措施,填写室间质评及比对总结报告;
4.监督组内人员运行实验室的质量管理体系,定期对本组质量体系运行情况进行检查和总结,负责本专业组内流程的优化,带领本组人员实现实验室制定的质量目标;
5.向相关部门介绍新的检验项目及其临床意义,主动配合客户服务工作;
6.制定本专业组的发展计划,并不断引进新技术、新方法,开展新项目,提高本专业的技术水平;
7.规定本专业组工作计划,按期总结;检查督促检验人员贯彻执行各项规章制度的情况;
8.负责本专业仪器设备和各种设施的管理;负责本专业组试剂及消耗品的精细化管理;
9.负责检查专业组的试剂及仪器设备使用情况,满足实验结果的准确性。对工作中出现的检测及诊断性问题,需主动与相关部门联系及时处理,做好登记并向实验室质量及技术负责人报告;
10.完成公司及本实验室管理层下达的各项指令性任务;
11.亲自参加实验、诊断工作,解决本专业组的复杂、疑难问题,负责组内一些简单仪器故障进行处理,审签本专业组的疑难检验、诊断报告;
12.负责实验室人员的招聘、岗位安排、培训、考核工作,选拔优秀人才作为本专业组的技术和管理骨干,作好梯队建设。

二、任职要求:
1.发展规划和组织管理能力:能够制定和实施专业组的发展计划,组织编写和检查标准操作规程的执行;
2.质量控制管理能力:负责室内质量控制,分析质控数据,提出改进措施,并撰写质控报告;
3.室间质量评价参与和分析能力:参与室间质量评价活动,分析评价结果,并提出改进措施;
4.技术和设备管理能力:监督仪器设备的管理,监督实验结果的准确性,并处理仪器故障;
5.人员培训和团队建设能力:负责专业组人员的招聘、培训、考核及梯队建设;
6.新技术和新项目引进能力:不断引入新技术和方法,提升技术水平,开展新项目;
7.沟通和协调能力:与其他部门合作,介绍新检验项目,解决检测和诊断问题,满足客户服务的效率;
8.实验操作和问题解决能力:亲自参与实验操作,解决复杂或疑难问题,满足检验质量。
三、福利待遇:
十三薪,五险一金,绩效奖金,节假日福利,生日福利,年度体检,年度旅游
四、工作时间:
轮班制,早班、中班、晚班轮流,上五休二
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负 责 人: 曹雪敬 (人力资源主管) 在线聊
地  址: 湖北武汉东西湖区径河街道  地图/导航
好单位 我推荐
性质: 民营  成立日期: 2014年  员工人数: 101-500人
  • 上午08:30-下午17:30
  •  周休2天
  •  偶尔加班
  • 五险住房公积金包住年底双薪带薪年假绩效奖金法定节假日三薪周末双休员工旅游生日福利节日福利定期体检
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同

    一、公司简介

    千麦医检是上海千麦医疗投资管理有限公司旗下一家专业从事医疗诊断的第三方连锁经营的独立医学实验室,是由医学诊断行业资深管理及技术团队创建,同时与国际知名的第三方独立医学实验室及先进检测设备供应商形成战略联盟,将欧美及日本先进的检测方法、质量管理体系、自动化技术引进中国运用于临床诊断。

    千麦医检主要从事临床检验服务(临床体液、血液专业、临床微生物学专业、临床化学检验专业、临床免疫、血清学专业、临床细胞分子遗传学专业)、药物临床试验服务、科研服务,同时为各医疗机构提供实验室信息管理系统支持、以及ISO15189、美国病理家协会CAP等质量体系咨询服务、SOP流程建设及外审服务。

    千麦医检拥有专业的服务体系、创新的业务模式及一批资深的专家团队,是涵盖高新技术检验、医院信息系统智能化、专业冷链物流等新型服务业态的运营模式。在国家新医改政策稳步推进的新形势下,合理优化公共卫生资源的利用,降低医疗费用并促进检验技术的发展。同时千麦医疗与广大科研机构、大专院校合作,支持研究开发,培养医学检验专业人才。

    千麦医疗集团旗下目前下设杭州、上海、武汉、成都、合肥、江西、南昌、长沙、长春、济南、郑州、天津、广西、重庆、北京、南京、陕西等17家与医学检验相关的第三方独立医学实验室,同时下设浙江省司法鉴定中心杭州千麦司法鉴定中心以及与软件和生物技术研发相关的公司杭州千麦信息科技有限公司及杭州海基生物科技有限公司,其中上海千麦BML医学检验所是上海千麦医疗投资管理有限公司和日本BML医学实验室联合建立的一家中外合资“医学检验机构”,检测项目超过4000项,以更先进的检验技术、检验项目应用于临床,特别在实验室检测技术、操作自动化、质量体系建设等方面处于国际****水平。公司每年将新增3-4家分公司,目前已完成C轮融资。在此期间对于优质员工或优质管理者我们会进行原始股权或期权激励!

    只要你有才能,有梦想和激情,就可以来到这里,加入千麦。我们坚信千麦医检将****全体员工,用未来的成长、成就和成功,见证我们的选择是正确的,在千麦,每一份付出都有回报,每一份努力都让我们更靠近梦想!

    我们能为您提供:

    1.超过本行业平均水平的薪酬和福利;

    2.公司为员工购买五险及住房公积金;

    3.满一年的员工,享受带薪年休假;转正员工享受每年五天带薪福利病假;

    4.三八、端午、中秋、春节及员工生日发放相应礼品,每年免费体检;

    5.丰富的员工俱乐部活动、集体旅游和户外拓展活动及每个季度的员工生日趴;

    6.完善的培训体系,新员工入职培训,部门级岗前培训,职业规划,职业素养,沟通技巧等各类培训,提升员工综合能力;

    7.雅致舒适的工作环境,餐厅,咖啡吧,自助购物区;

    8.实验室人员免费提供住宿,配备空调,热水器,厨房,冰箱;

    9.年度优质员工奖励,合理化建议奖励,优质人才推荐奖励,总经理特别奖;

    10.原始股权及期权激励;

    11.公司崇尚公平、公开、公正的企业文化,公司内不允许有亲属关系存在,98%中高层人员以内部晋升为主。


    二、招聘联系方式


    联 系 人:曹女士

    联系电话:**

    接收简历邮箱:xuejing.cao@cmlabs.com.cn



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    工商信息
    • 公司全称
    • 武汉千麦医学检验实验室有限公司
    • 法定代表人
    • 钟征
    • 成立时间
    • 2014-01-28
    • 信用代码
    • 91420102**********
    • 参保人数
    • 182人
    • 注册地址
    • 武汉市东西湖区径河街道中南高科科创中心7号楼
    • 经营范围
    • 许可项目:医疗服务;第三类医疗器械经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:医学检验科(临床体液血液专业、临床微生物学专业、临床化学检验专业、临床免疫血清学专业、临床细胞分子遗传学专业)、病理科(凭有效许可证经营);**类、第二类医疗器械批发兼零售;医疗信息技术开发;电子通讯技术、计算机软硬件的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务;医疗设备租赁(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
  • 康强推荐单位
  • 武汉千麦医学检验实验室
  • 2024-6-22前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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