职位描述：
1、制定医学教育培训计划:根据院区的教育需求和发展日标，制定医学教育培训计划，并计划的顺利执行;
2、组织医学教育培训活动:负责组织医疗团队教育培训活动，培训内容质量高、效果好;
3、医生培训与评估:负责医生的培训和评估工作，提升医生技能水平;
4、教育质量评估:负责医学教育质量的评估工作，收集、分析和整理教育数据提出改进意见和建议;
5、与相关部门协作:与院区其他部门共同推进医学教育和培训工作。
任职要求:
1.学历要求:医学本科及以上学历，医学教育专业、公共卫生管理专业背景优先。
2.专业知识:具备扎实的皮肤科医学基础知识和丰富的临床经验，熟悉皮肤科医学教育理论和方法。
3.逻辑沟通能力:具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效管理医疗团队教育培训工作。