岗位职责：
1. 在医院院长的领导下，分管中医科室工作，制定业务发展规划，负责中医各科室的医疗安全和医疗质量工作；
2. 深入科室了解和检查诊断、治疗情况，定期分析医疗指标，采取措施不断提高医疗服务质量，督促检查各科室医疗制度和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评；
3. 负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作，协调制订医务人员业务培训计划并组织实施；
4. 领导医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；
5. 组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作；
6. 对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向医院院长提出处理意见，并做好善后处理；
7. 审定中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划，并督促落实执行。

任职要求：
1. 大专及以上学历，临床专业毕业，副主任医师（含）以上职称，10 年以上二甲以上医院临床科室一线工作经验；其中 5 年以上医院管理岗位工作经验，条件优秀者可以适当放宽；
2. 具备基础临床知识，扎实的业务水平、运营管理能力和丰富的医疗管理经验，接受或参与过医疗质量管理、院感管理等相关方面的培训或工作，熟悉医疗行业政策及法律法规；
3. 具有良好的沟通能力、判断力，具有优秀的时间与计划管理能力、组织协调能力，具有较强的系统思维能力、风险意识和风险控制能力；
4. 对医院企业文化有较强的认同，五官端正，身体健康，德才兼备。
待遇：
工作时间：
早八晚五，单休
福利待遇：
五险一金、弹性工作、带薪假期、节日福利、生日福利、培训进修机会