岗位职责：

1. 负责办公室日常管理工作，包括文件管理、会议安排、行政支持等；
2. 组织协调公司内部各部门之间的沟通和协作，公司内部信息畅通；
3. 负责制定和执行公司的行政管理制度和流程，公司行政管理工作的规范化和效化；
4. 负责公司资产的管理和维护，包括设备、办公用品等；
5. 负责员工的考勤管理和薪酬福利管理，公司员工的权益得到保障；
6. 负责公司安全管理和应急预案的制定和实施，公司安全稳定运营。

任职要求：

1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2. 具备5年以上行政管理经验，熟悉公司行政管理流程和制度；
3. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调公司内部各部门之间的工作；
4. 具备较强的团队管理能力和领导能力，能够有效地管理和激励下属；
5. 具备较强的责任心和执行力，能够承担较大的工作压力和工作量；
6. 具备良好的职业道德和职业素养，能够为公司树立良好的形象。