一、工作内容：
1.制定和实施护理计划：根据护理部及科内工作计划，制定本科室的护理工作计划，并组织实施，按期总结汇报。
2.检查和指导护理工作：负责检查各科室是否认真执行各项规章制度、护理技术操作规程，以及各科室管理和护理质量达到制度化、常规化、规格化。
3.管理和培训护理人员：负责体检中心护士团队的组建与管理，以及护士的礼仪与业务培训，并进行培训效果跟踪。
4.质量控制：负责体检中心护理质量控制。
5.沟通协调和现场管理：密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范，以及科室现场管理，不断提高服务水平。
6.物资管理和其他工作：负责体检中心医护用品的申购、接收、发放与收库等相关管理工作。此外，还需要协助院长做好相关医护工作的准备与实施，如科室与器械消毒、用具准备与回收等，以及完成院长交办的其他工作。

二、任职要求：
1.教育背景：应聘护士长需要具有护理专业本科及以上学历。
2.资格证书：持有国家或地方认可的护士执业资格证书，证明其具有合法从事护理工作的资格。
3.工作经验：具有5年以上的相关工作经验，担任过护士长、护理主管等职位。
技能与能力：
1.熟练掌握各项护理操作技术和计算机应用，能够处理体检过程中出现的各种问题。
2.具备观察、交流和良好的语言沟通能力及合作协调能力，能够与客户等有效地沟通和协调。

三、福利待遇：包食宿、五险、正式入职职工免费健康体检