任职要求: 相关经验 5年以上
岗位职责：

1. 负责综合办公室的日常管理工作，包括文件管理、会议安排、行政支持等。
2. 协调各部门之间的沟通和协作，公司各项工作的顺利进行。
3. 制定和完善公司各项规章制度，公司各项工作的规范化和标准化。
4. 负责公司行政事务的处理，包括采购、设备维护、场地管理等。
5. 负责公司人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。

任职要求：

1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 具备5年以上行政管理或人力资源管理相关工作经验，有综合办公室管理经验者优先。
3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调各部门之间的工作。
4. 具备较强的计划和执行能力，能够独立完成各项工作任务。
5. 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成各项工作任务。

以上是综合办公室主任的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。