岗位职责:
1、制定日、月工作计划，带领团队达成月度、年度销售目标;
2、带领美容顾问和皮肤管理师达成个人业绩目标;
3、负责店内各岗位专业技能与销售能力的培训提升;
4、做好顾客客情分类与客情维护，定期完善客户档案;
5、负责店内日常管理与各岗位调配工作，门店5S标准正常运行;
岗位要求:
1、年龄25-35岁，五官端正，形象气质佳;
2、3年以上大型美容连锁机构团队管理经验或销售经验;
3、具有较强的沟通能力与亲和力、团队协作及培训指导能力;
4、责任心、事业心、包容心、自信心、抗压能力强。