工作职责

（1）以训练效果为导向，使用公司的训练课程，结合自己的工作经验，引导孩子进行训练，涵盖注意力、记忆力、情绪等6个能力的训练； 

（2）管理学员档案, 定期分析训练效果，改进教学方法；

（3）与学员家长沟通交流，为家长提供合适的建议。

任职资格

（1）诚信，责任感，敬畏自己的职业；

（2）心理学，教育学、师范类专业毕业；

（3）富有亲和力，爱心，责任心，熟悉少儿心理，富有感染力；

（4）从事过少儿注意力、情商、记忆或思维方面的训练实践；

（5）在少儿注意缺陷、多动症、自闭症方面有实践经验者优先考虑；

（6）有长期在儿童医院一线工作经历的训练师优先考虑。

薪资待遇

（1）缴纳社保、免费培训、定期团建、带薪年假、生日福利；

（2）薪资：3000~5000元/月。