护士长/护理主任

一、工作内容：
1. 根据公司年度经营计划及工作重点，编制部门年度工作计划;
2. 总结年度、月度计划完成情况，并拟定改进措施；
3. 指导、监督和考核所管辖医生、护理员、护士的团队工作;
4. 部门团队建设：人员招聘、培训、考核、激励、淘汰等；
5. 使评级评估工作合规性；
6. 不断提升与创新服务技术；
7. 客户及家属关系维护；
8. 健康管理药品管理；
9、按要求落实院领导工作布置。
二、任职要求：
1. 具有养老、医疗、医院等机构运营管理工作经验优先；
2. 熟悉养老产业相关政策，护理或老年服务与管理专业，已考取相关技术资格证书；
3. 具有较强的人际沟通交流、团队合作能力，具备与他人积极互动的能力； 具有高度的责任感和独立工作能力，良好的项目前瞻性以及工作主动性，具有较强的学习能力和实际操作能力；
4、具有较强的护理管理能力、组织协调能力、团队管理及执行力。