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注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-4-28
- 岗位：全职
- 年龄：不限
一、工作内容：主要工作职责：
1、 制定护理工作发展计划与规划，予以实施，并协调解执行中决发生的问题
2、 制定、优化相关护理制度与流程并落实执行
3、 制定并组织实施护理质量管理方案，协调方案实施过程中发生的矛盾与问题
4、 组织护理质量点评，分析存在的问题，提出改进措施并检查落实
5、 组织、参与护理病例讨论及会诊
6、 处理护理纠纷投诉或异议
7、 督促检查专项质控的完成情况
8、 协调科室间工作配合
9、 制定、组织实施全院护理业务培训计划，组织三基三严培训考核
10、 指导制定、完善、优化院感SOP，指导院感培训工作
11、 主持召开护理例会，提出工作中存在的问题和改善点
12、 监督、指导、培养、考核护理人员
13、 审核各护理部门排班
14、 进行、监督、指导相关部门的5S管理工作
15、 完成领导和内部客户交办的临时性任务
二、任职条件：
1、 大专以上，护理相关专业，主管护师及以上职称
2、 15年以上护理专业工作经验，5年以上护理管理工作经验
3、 熟悉操作office办公软件；了解HIS系统
4、 需要具备较强的计划力、沟通协调力、决策力、服务力、发现解决问题能力，良好的分析力、专业知识（护理、院感法律法规），一定的写作能力。
三、福利待遇：9-15K
四、工作时间：月休4天
1、 制定护理工作发展计划与规划，予以实施，并协调解执行中决发生的问题
2、 制定、优化相关护理制度与流程并落实执行
3、 制定并组织实施护理质量管理方案，协调方案实施过程中发生的矛盾与问题
4、 组织护理质量点评，分析存在的问题，提出改进措施并检查落实
5、 组织、参与护理病例讨论及会诊
6、 处理护理纠纷投诉或异议
7、 督促检查专项质控的完成情况
8、 协调科室间工作配合
9、 制定、组织实施全院护理业务培训计划，组织三基三严培训考核
10、 指导制定、完善、优化院感SOP，指导院感培训工作
11、 主持召开护理例会，提出工作中存在的问题和改善点
12、 监督、指导、培养、考核护理人员
13、 审核各护理部门排班
14、 进行、监督、指导相关部门的5S管理工作
15、 完成领导和内部客户交办的临时性任务
二、任职条件：
1、 大专以上，护理相关专业，主管护师及以上职称
2、 15年以上护理专业工作经验，5年以上护理管理工作经验
3、 熟悉操作office办公软件；了解HIS系统
4、 需要具备较强的计划力、沟通协调力、决策力、服务力、发现解决问题能力，良好的分析力、专业知识（护理、院感法律法规），一定的写作能力。
三、福利待遇：9-15K
四、工作时间：月休4天
联系方式(上海瑞禄源养老服务有限公司)
单位简介
上海禄瑞源医院管理有限公司成立于2021年，是一家依托专业医疗、康养、医生、医疗器械等资源为一体的医疗康养管理公司，整体发展规划遍及上海、江淅地区。现由于公司发展需要，诚邀热爱康养、志立于康养事业发展的伙伴加入!共享新机遇、共创新未来！
工商信息
- 公司名称上海瑞禄源养老服务有限公司
- 法定代表人程秀琴
- 成立日期2023-07-04
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金500万(元)
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更新于：2025-4-28
