1、参与富宝月子中心护理方面重大决策制定、方案调整。
2、领导护理部制订管理制度和年度工作计划。
3、负责护理部各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划与总结目标,
并督促检查落实,检查护理工作质量,定期向总经理总结汇报。
4、负责执行与修订护理规章制度,严格督促检查,指导做好基础护理和分级
护理工作。定期组织护理质检,及时提出改进措施,严防差错事故发生。
5、统筹管理护理部护理服务,协调开展各项基本服务,入住客户有高品
质体验。
6、建立护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作，执行护理人员的考
核、晋升、奖惩等工作。
7、建立完善客户评价体系。
8、负责对护理人员进行品德素质教育，掌握护理人员业务培训、思想情况，
负责护理人员的调配和护士聘任，并向经理提出护理人员的升、调、奖、
惩意见；组建、培养优秀护理团队，制定并实施人才储备计划。
9、完成上级主管交办的其它工作
10、能出差在外地工作