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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-5-1
- 岗位:全职
- 年龄:22岁至35岁
- 牙椅:1-5台
一、工作内容:1.?运营管理:制定并执行门店年度经营计划,完成业绩指标;优化门店运营流程,确保诊疗服务高效、有序开展。
2.?团队建设:负责团队组建、培训与日常管理,激励员工达成个人与团队目标,提升团队整体业务能力。
3.?客户服务:建立并完善客户服务体系,处理客户投诉与反馈,提升客户满意度和忠诚度。
4.?市场拓展:结合市场动态与门店特色,策划并执行市场推广活动,提升品牌知名度与市场份额。
5.?财务管理:把控门店成本,做好预算管理、财务分析等工作,确保门店盈利与财务健康。
二、任职要求:1.?工作经验:5年以上医疗行业管理经验,3年以上门店管理经验,口腔医疗行业优先。
2.?管理能力:具备出色的团队管理、组织协调与决策能力,能有效推动各项工作落地。
3.?营销思维:熟悉市场推广策略,有较强的市场洞察力和营销策划能力,能助力门店业务增长。
4.?服务意识:重视客户体验,善于处理客户关系,有丰富的客户服务管理经验。
5.?专业知识:了解口腔医疗行业相关政策法规、业务流程和专业知识。
三、福利待遇:五险,年假
四、工作时间:早8晚5
2.?团队建设:负责团队组建、培训与日常管理,激励员工达成个人与团队目标,提升团队整体业务能力。
3.?客户服务:建立并完善客户服务体系,处理客户投诉与反馈,提升客户满意度和忠诚度。
4.?市场拓展:结合市场动态与门店特色,策划并执行市场推广活动,提升品牌知名度与市场份额。
5.?财务管理:把控门店成本,做好预算管理、财务分析等工作,确保门店盈利与财务健康。
二、任职要求:1.?工作经验:5年以上医疗行业管理经验,3年以上门店管理经验,口腔医疗行业优先。
2.?管理能力:具备出色的团队管理、组织协调与决策能力,能有效推动各项工作落地。
3.?营销思维:熟悉市场推广策略,有较强的市场洞察力和营销策划能力,能助力门店业务增长。
4.?服务意识:重视客户体验,善于处理客户关系,有丰富的客户服务管理经验。
5.?专业知识:了解口腔医疗行业相关政策法规、业务流程和专业知识。
三、福利待遇:五险,年假
四、工作时间:早8晚5
联系方式(锦州市松山新区美尔口腔门诊部)
单位简介
锦州市松山新区美尔口腔门诊部,以牙周病治疗为导向的微创种植,显微根管,美学修复,隐形矫治,口腔预防等综合治疗的口腔门诊,打造医疗为本,服务为先,品质至上的最有温度的口腔门诊。
工商信息
- 公司名称锦州市松山新区美尔口腔门诊部
- 经营者赵可
- 成立日期2023-07-04
- 企业类型个体工商户
- 经营状态开业
- 注册资金-
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更新于:2025-5-1