一、工作内容：
1.门店业绩提升：门店目标分解及推进、开发客户资源、门店客户梳理、营销活动执行；
2.门店日常管理：客户的咨询服务，口腔门诊现场工作协调，日常工作的协调及有效管理，团队协作积极向上.门店5S标准执行、员工出勤管理；
3.团队建设：招聘员工、员工思想沟通、协调，监管员工达成绩效考核;
4..各岗位工作人员工作的监督执行.员工技能培训，形成培训记录，监督检查；
5.完成上级领导安排的其他工作。
二、任职要求：
1、大专以上学历，年龄25-40周岁；
2、有医学相关工作经验，医疗行业相关管理经验，带过团队；
3、良好的沟通、领导统筹和协调能力，亲和力强，能承受较大的工作压力，适应加班；
4、责任心强，高度的责任感；
5、敬畏公司制度，服从管理，具备解决问题的想法和能力。
三、福利待遇：
       提供住宿， 缴纳五险.国家法定节假日.年终奖.满勤奖
四、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00