上班时间/福利
五险包住包吃绩效奖金带薪年假节日福利生日福利
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
微信扫一扫,分享单位招聘

招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-3-29
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作内容:
1、督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况;?
2、深入科室,了解和检查诊断、治疗等情况,主持召开全院医疗护理工作会议,定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况,采取措施,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗质量;?
3、制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划,组织实施临床科研、教学及下级医院的业务指导等工作;?
4、组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作;?
5、经常深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见,督促医护人员不断改进服务工作,提升患者的满意度;
6、主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动,并做出科学决策。领导医疗业务统计、病案管理工作;?
7、深入科室,对抢救危重患者的护理工作进行技术指导,与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故;
8、审查全院性医疗设备、器械、药品申报计划和使用,用组织检查本院担负的临时性医疗护理工作;
9、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。
10、参与手术日常的医疗、管理工作。
11、进行查房、诊断、治疗、手术及特殊诊疗工作。
12、完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求:
临床医学相关专业,副主任及以上职称,年龄55岁以内,身体健康,青岛本地或有相关工作经验者优先。
1、督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况;?
2、深入科室,了解和检查诊断、治疗等情况,主持召开全院医疗护理工作会议,定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况,采取措施,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗质量;?
3、制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划,组织实施临床科研、教学及下级医院的业务指导等工作;?
4、组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作;?
5、经常深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见,督促医护人员不断改进服务工作,提升患者的满意度;
6、主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动,并做出科学决策。领导医疗业务统计、病案管理工作;?
7、深入科室,对抢救危重患者的护理工作进行技术指导,与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故;
8、审查全院性医疗设备、器械、药品申报计划和使用,用组织检查本院担负的临时性医疗护理工作;
9、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。
10、参与手术日常的医疗、管理工作。
11、进行查房、诊断、治疗、手术及特殊诊疗工作。
12、完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求:
临床医学相关专业,副主任及以上职称,年龄55岁以内,身体健康,青岛本地或有相关工作经验者优先。
联系方式(青岛医博肛肠医院)
单位简介
青岛医博肛肠医院作为“全国肛肠品牌连锁机构”设在岛城的一家优势专科和技术示范医院,医院按照现代化二级专科医院建设标准设置,是一所集临床、科研、预防、保健、康复为一体的中西医结合专业治疗肛肠疾病的专科医院。
2010年,医院成为中国肛肠病研究院,“无刀除痔”技术岛城指定医院。青岛医博肛肠医院以“专家建院”为方针,汇聚了一支在中国肛肠专业领域久负盛名、临床经验丰富的肛肠专家诊疗团队。同时,邀请中国多位肛肠界专家、知名教授担任临床主诊医师常年坐诊;医院依托医博全国连锁与全国肛肠学会、全国肛肠治疗中心协作,不断丰富完善诊疗手段,不断提高科研、医疗服务水平。
青岛医博肛肠医院坚持“专业、诚信、尊重、感恩”的管理理念,严格把控医院各个环节质量管理,推行人性化医疗服务,患者从咨询到康复都有专人细心陪伴,实行男女分诊分治、一位患者一种专属处方等治疗体制,实行价格透明化,程序公开化,让患者对医疗费用一目了然,推出多项规范服务,满足病人身心需要的新举措,努力适应病人多元化、多层次的服务需求,融医学前沿性、医学经验性、医学人文性为一体,创立良好的医疗信誉。
工商信息
- 公司名称青岛医博肛肠医院有限公司
- 法定代表人周建业
- 成立日期2009-10-30
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金500万(元)
青岛业务院长相似职位
更新于:2025-3-29