工作职责：
1、负责公司人事相关工作：包含：员工的招聘/录用/合同签订/建档/离职/考勤薪资/差假/调动/考核考查/社保公积金/培训绩效/员工关系等劳动人事系列化基础管理工作
2、负责日常行政管理工作，包含：办公物资采购、合同归档、办公环境管理等，协助组织各类员工活动；
3、建立健全完善优化公司各项管理制度并监督执行；
4、负责公司财务相关工作：包含：日常费用报销/记账凭证/财务报表/各类税务申报事宜。
5、完成上级交待的其它工作任务
任职条件：
1、大专及以上学历，工商管理、人力资源管理、财务会计类专业优先：
2、有人事行政及财务会计出纳工作经验三年以上，熟悉劳动法规、了解国家财经政策和会计的税务法规，熟悉银行结算业务
3、熟练操作作excel、word、PPT等办公软件
4、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题细致，有团队合作精神
5、有人力资源管理证书及会计相关证书优先