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武安市中医院

1981年101-500事业/国企

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注：不同岗位福利/上班时间有所不同

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职位详情 2024-3-23

接收应届生
岗位：全职
年龄：不限至35岁

一、工作内容：
35周岁
以下本科：医学影像诊断学研究生：医学影像诊断学1.2023、2024届毕业生可直接参加招聘，聘用后应于毕业第二年年底前取得执业医师证书，否则解除聘用合同；2.2022年以前毕业生应具有医师资格证书。

联系方式(武安市中医院)

负责人：

王主任 在线聊

地址：

邯郸武安市中兴路1378号导航

单位简介

武安市中医院简介

武安市中医院位于河北省武安市中兴路673号，是一所集医疗、急救、教学、科研、康复为一体的现代化综合性中医医院，是国家二级甲等中医院、国家爱婴医院、河北医科大学中医学院教学医院、河北省优质服务“百佳医院”、河北省精神文明“三******窗口单位”。

医院现占地面积5000平方米，建筑面积9000平方米。现有干部职工320人，其中卫生技术人员210人，高、中级专业技术人员79人，开设床位200张，年业务收入3500万元。医院设有内科、儿科、妇产一科、妇产二科、普外科、骨伤一科、骨伤二科、针灸推拿科8个病区。门诊设有急诊、内、外、妇、儿、骨伤、皮肤、眼科、肿瘤、针灸、理疗、肛肠、肾病、口腔等15个专科专病诊室，年门诊量达13.8万人次。辅助检查科室设有放射科、检验科、功能科、病理科、ct室、高压氧室、药剂科、设备科、供应室等10余个。

在医疗设备方面，拥有德国西门子亚秒扫描螺旋ct、德国西门子500毫安x光机、x光数字处理系统（cr机）、c型臂x光机、多功能麻醉机、腹腔镜、手术显微镜、美国ge彩超、心电工作站、臭氧治疗机、高压氧设备、多功能产床、心电监护仪、呼吸机、日产电子胃镜、结肠镜、全自动生化分析仪、日本原装全自动细菌鉴定和药物敏感分析仪、多功能病理显微图像计算机诊断分析仪、快速冰冻病理切片机、血球分析仪、韩国产煎药机等先进的诊疗设备，并设有装备先进、功能齐全的手术室和住院病房。

在医疗技术方面，人工股骨头置换、关节置换、心脏破裂修补、四肢骨折外固定架应用等一批新技术、新项目的应用填补了武安市的******，内科的脑出血微创碎吸术、急性心肌梗塞脑梗塞溶栓疗法、各种中毒的抢救治疗在本市属******水平。中医眼科、妇科、肿瘤科、肾病科、皮肤科、针灸理疗科独具特色和优势在本地区享有较高声誉。发表专业论文460余篇，出版医学论著6部。医院的整体实力、医护质量、医技水平、管理水平在邯郸市中医系统处于******水平。

根据武安市委、市政府决定，中医院将整体搬迁到原市医院旧址，建筑面积30000平方米，设置床位350张，建设一座突出中医特色，以急诊急救为龙头，中西医结合，内外妇儿科室齐全，治疗与康复互补的现代化综合性中医医院，中医院将迎来新的未来，新的挑战，也一定会铸就新的辉煌！

武安市中医院

2013年研究生及本科生招聘公告

一、招聘原则

1、坚持公开、公平、公正的原则；

2、坚持综合评价、择优录用的原则；

3、坚持双向选择、协商一致的原则；

二、计划招聘人数

硕士研究生6人，本科生20人，具体专业及人数详见附表，同等条件下武安籍优先考虑。

三、报名条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，身体健康，遵守职业道德，具有良好的精神风貌。

2、全日制相关专业院校毕业，硕士研究生及本科学历（不含专升本、专接本）。

3、遵守宪法，与其他单位无聘用关系，无聘用纠纷。

4、英语水平达大学英语四级以上，计算机水平达全国计算机等级一级以上，在校成绩，无补考科目。

四、招聘程序和方法

1、发布信息，公开报名

于2013年4月向社会公开发布招聘信息，招聘公告，公布招聘条件。应聘者可以通过电子邮箱、院校招聘会及医院报名等方式投递简历，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

报名地点：武安市中医院人事科

电话：**

邮箱：waszyyrsk@163.com

报名时间：2013年4月1日—5月7日。

2、资格审查

由市人力资源和社会保障局、市卫生局结合医院对竞聘人员有效身份证、学生证、本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表、在校成绩单、硕士研究生需带本科毕业证和学位证等有关材料进行审查，符合要求者参加面试，否则取消竞聘资格。

3、研究生可以直接参加面试。

4、笔试

（1）笔试采取闭卷的方式，笔试内容为本专业相关知识，主要测试应聘人员的专业知识。考试不指定考试辅导用书，考试范围以学校教材为准。笔试实行百分制，满分100分。

（2）笔试时间：另行通知。

（3）笔试组织。笔试组织及考点选择、考场安全、监考巡考工作由市人力资源和社会保障局、市卫生局结合医院人事科负责。从题库中抽取试题。考试结束后，由医院组织专家判卷，市人力资源和社会保障局，市卫生局组织人员全程监督，采取试卷密封措施命题，判卷质量和试题安全保密。

5、面试

（1）面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

（2）面试时间和地点：另行通知。

（3）面试方式。分为本人演讲和专家提问。演讲时间为3-5分钟，专家提问3-5分钟，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，满分100分。

（4）面试组织。面试工作由市人力资源和社会保障局、市卫生局结合医院人事科组织实施。面试评委组由专业评委及综合素质评委共9—11人组成，邀请具有面试评委资格的人员参加。考生、评委及工作人员均实行入围管理，考生抽签决定面试顺序。

（5）资格复审。面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

6、评分办法

以百分制评分，基础分10分，笔试分50分，面试分40分。

1、基础分制（10分）

（1）学历分值：本科5分，硕士研究生8分（在本科基础上加3分）。

（2）外语水平分：大学英语六级3分，四级2分。

（3）计算机水平分：一级1分，二级2分。

（4）本院职工（正式工）直系子女加3分。

（5）已在本院上班者加3分。

2、总成绩=基础分+笔试成绩*0.5+面试成绩*0.4。

五、确定录用人选

按各专业分数排序后公开结果，确定拟录用人选。如本专业竞聘人员不能满足要求,可减少录用人数甚至空缺。如果某专业只有一名应聘人员，考试必须合格，评委无记名投票决定是否录用。

六、公示

拟录用人员名单在武安市中医院院内公示栏等醒目位置公示七天以上，接受群众监督。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，确定为录用人员。

七、录用

本次竞聘所通知录用人员，另行通知时间报到，办理体检等事宜，体检合格方能上岗。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，签订合同办理有关手续，予以正式聘用，享受相应待遇；不合格的，取消聘用。

武安市中医院

2013年护理专业专科毕业生招聘公告

一、招聘原则

1、坚持公开、公平、公正的原则；

2、坚持综合评价、择优录用的原则；

3、坚持双向选择、协商一致的原则；

二、计划招聘人数

护理专业本、专科生20人，同等条件下武安籍优先考虑。

三、报名条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，身体健康，遵守职业道德，具有良好的精神风貌。

2、全日制院校毕业，护理专业为专科以上学历，应届毕业生，不含（3+2）、自考、成人、电大及函授毕业生。

3、遵守宪法，与其他单位无聘用关系，无聘用纠纷。

4、具有与本岗位相适应的身体条件及其它条件，在校成绩，无补考科目。

四、招聘程序和方法

（一）发布信息，公开报名

报名地点：武安市中医院人事科

电话：**

邮箱：waszyyrsk@163.com

报名时间：2013年4月15日—5月30日

（二）资格审查

由市人力资源和社会保障局、市卫生局结合医院对竞聘人员有效身份证、学生证、本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表、在校成绩单、国家统考英语等级证书、计算机应用等级证书、就业协议书，护理专业需携带高中毕业证等有关材料进行审查，符合要求者参加面试，否则取消竞聘资格。

（三）笔试

1、笔试采取闭卷的方式，笔试内容为本专业相关知识，主要测试应聘人员的专业知识。考试不指定考试辅导用书，考试范围以学校教材为准。笔试实行百分制，满分100分。

2、笔试时间：另行通知。

3、笔试组织。笔试组织及考点选择、考场安全、监考巡考工作由市人力资源和社会保障局、市卫生局结合医院人事科负责。从题库中抽取试题。考试结束后，由医院组织专家判卷，市人力资源和社会保障局，市卫生局组织人员全程监督，采取试卷密封措施命题，判卷质量和试题安全保密。

（四）面试

1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2、面试时间和地点：另行通知。

3、面试方式。分为本人演讲和专家提问。演讲时间为3-5分钟，专家提问3-5分钟，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，满分100分。

4、面试组织。面试工作由市人力资源和社会保障局、市卫生局结合医院人事科组织实施。面试评委组由专业评委及综合素质评委共9—11人组成，邀请具有面试评委资格的人员参加。考生、评委及工作人员均实行入围管理，考生抽签决定面试顺序。

5、资格复审。面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（五）评分办法

以百分制评分，基础分10分，笔试分50分，面试分40分。

1、基础分制（10分）

（1）学历分值：护理专业：本科5分，专升本4分，专科3分。

（2）外语水平分：大学英语六级3分，四级2分。

（3）计算机水平分：一级1分，二级2分。

（4）本院职工（正式工）直系子女加3分。

（5）已在本院上班者加3分。

2、总成绩=基础分+笔试成绩*0.5+面试成绩*0.4。

（六）公示

（七）录用

本次竞聘所通知录用人员，另行通知时间报到，办理体检等事宜，体检合格方能上岗。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，办理签订合同手续，予以正式聘用，享受相应待遇；不合格的，取消聘用。

二〇一三年三月五日

武安市中医院

2013年招聘计划专业学历要求人数籍贯要求备注中医方面硕士研究生3武安籍优先有执业资格证书临床硕士研究生2武安籍优先有执业资格证书病理硕士研究生1武安籍优先有执业资格证书中医本科6武安籍优先应届毕业临床本科3武安籍优先应届毕业影像本科4武安籍优先应届毕业耳鼻喉本科1武安籍优先应届毕业药学本科2武安籍优先应届毕业、中药优先麻醉本科1武安籍优先应届毕业计算机网络工程本科1武安籍优先应届毕业、网络维修检验本科2武安籍优先应届毕业护理大专及以上20武安籍优先应届毕业2013年4月

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