1、根据公司年度经营目标，制定本部门年度、季度计划并按计划完成销售、利润及回款目标；

2、深刻洞察市场需求变化和发展趋势，落实公司新市场开拓、新产品推广的经营目标；

3、建立健全销售系统管理制度，推动预算管理，合理控制费用；

4、建立有竞争力的考核激励政策，组建符合公司价值观的、有战斗力的销售队伍；

5、负责带领团队开发市场、商务谈判以及医院关系维护，带领团队做好客户管理工作；

6、负责公司销售团队的整体管理工作，包括销售部组织架构、考核体系的完善，并做好人才梯队的培养工作.

7、负责销售部门团队组建、培养、考核、晋升和淘汰等相关工作，实现公司团队管理目标。
拥有耗材/药品3年经验以上