岗位职责：
1、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；?
2、负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，车辆及人身的安全；
3、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；
4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
5、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
任职资格：
1、大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理；
3、有一定财务经验；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。