综合管理院长（广州、肇庆、东莞、云浮）,业务院长

岗位职责：
1、负责根据医院发展战略目标，制定年度经营目标和经营计划，经董事会批准后组织实施，过程中根据医疗行业政策调整、发展趋势、市场环境等因素调整计划、策略，制订预防和纠错措施，完成经营任务;
2、负责医院经营管理工作，建立和健全医院组织架构、管理体系、文化体系，组织制定医院内部的管理规章和各项制度，根据业务发展，推动医院改革工作;
    3、负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施；把控全院的医务、医保管理工作，熟悉当地医保政策；
    4、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房（含养老院查房）及其它科室，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量；
    5、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习；
    6、研究工作的开展，不断地运用，开展和促进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平；
    7、教育职工树立全心全意内人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。
8、督促检查以责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，预防差错事故的发生
9、协调处理各种对外关系、参与行业重要活动，为医院发展创造良好的外部环境。

任职要求：
1、年龄40岁-55岁，男女不限，需持有内科主治医师以上职称。
2、具备民营医院、公立医院等管理工作10年以上经验。
3、临床内科出身，有急诊工作经验者优先；
4、熟悉当地本行业相关医保政策；
5、善于沟通，具有战略规划能力、能激发团队凝聚力和向心力，调动团队积极性，具有号召力和影响力。

待遇：薪酬面议