门店负责人/医馆馆长

1、负责医馆管理工作，包括日常工作安排部署、绩效考核管理、工作流程管理、制度管理、协调安排各部门工作；
2、主要负责医馆销售，提升医馆销售业绩，每月完成经营任务；
3、负责医馆员工管理，包括自有医生管理，其中含员工面试、入离职、培训、员工福利等，稳定团队、鼓舞士气；
4、负责医生管理工作，包括日常拜访、关系维护、医生福利以及医馆新产品、新项目、新销售增长点开发后与医生的沟通工作；
5、负责医馆外联工作的日常维护及沟通工作；
6、负责医馆重要患者及VIP接待工作；
7、负责医馆应急事件的处理工作。
岗位要求：
任职要求：
1、全日制专科以上学历，专业无要求。
2、具备5年以上连锁门店全盘管理经验；
3、有一定的经营意识，及组织、协调、沟通、执行、抗压、团队管理能力，逻辑思维清晰，目标感强，具有进取心，能较好的完成门店营业任务；
4、担任过麦当劳、肯德基、必胜客。屈臣氏等知名连锁企业餐厅经理，或知名连锁药店店长优先考虑；
5、热爱大健康行业，乐于投身中医行业。
公司福利：大小休，入职缴纳五险一金，节假日生日福利，带薪年假，年休假，超额利润奖金。