职位详情 2025-5-3
- 岗位：全职
- 年龄：不限
1、建立和完善人事管理制度及企业文化建设，负责建立完整的文本资料、人事档案的管理方式并监督运行；
2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
3、依照医院的实际需要，制定详明的招聘计划并进行实施；
4、负责员工的考核、评议，拟订人事培训计划、内容、方法，并组织实施；
5、负责医院后备人才队伍的建设，满足医院发展对用人的需求，和相关职能部门进行有效的沟通，提供后勤有利保障；
6、组织起草各类行政人事办公文件，组织并做好医院文件打印发放以及行政文件的归档、保管工作；
7、制定医院人事管理制度，设计行政人事管理工作程序，分析并提出改进工作意见和建议；
8、协同上级领导做好行政人事工作的职能并完成上级领导交办的任务。
岗位要求：
1、年龄30-40岁，2年以上医疗集团或医院行政管理经验、熟悉当地政策法规和人力实操经验；
2、思维敏捷、能够较好协调内外事物、熟悉杭州本地的人力资源渠道；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用；
6、有医疗行业工作经验者优先。
联系方式(上海协爱栋安中医医院)
单位简介
上海中医药大学协爱栋安中医医院是经上海市卫健委批准设立的医保定点单位、异地医保结算单位、大病医保结算单位，是协爱集团在全国32家分院之一。目前开放床位600张，是一家集医疗、康复、护理为一体、中西医结合为特色的大型现代化综合医院。
医院作为上海市一、上海市第十人民医院、上海市第六人民医院、复旦大学附属中山医院的技术协作单位，定期邀请三甲医院专家到院会诊、查房、制定诊疗方案。院内开设内科、中医科、中西医结合科、康复医学科、临床心理科、医学影像科、医学检验科等科室。配有多功能彩色多普勒、螺旋CT、DR及移动DR、高压氧舱等大型医疗设备，以及呼吸机、心电监护仪、动态血压仪、动态血糖仪、动态心电图机等先进的诊疗和监护设备，同时拥有全自动多功能生化仪等医学检验设备，满足患者的各类常规化验、肝肾功能、血糖血脂、心肌酶谱等检测需求。
为满足不同患者需求，除常规普通病区外，医院开设三个特色病区：
1、特色监护病区：面向危急重症患者开放，集中收治，统一管理，协作诊疗，科学监护，及时掌握病情变化、处理危急病情，提高抢救成功率；
2、特色康复病区：主要承接骨科术后、外伤、关节置换术后、神经系统疾病及损伤造成的各类后遗症患者，拥有近千平米的康复大厅，重点打造骨科康复、神经康复、老年康复、心脏康复、呼吸与危重症康复五大特色康复学科；
3、特色中西医结合病区：定期邀请上海市名老中医来院会诊，结合院内主任医师多年临床经验，对心脑血管疾病、内分泌疾病（糖尿病及其他代谢性疾病）、呼吸系统疾病、消化系统疾病、骨科疾病（疼痛疾病）、中风偏瘫、肿瘤康复等中老年疾病进行综合诊治，充分发挥中医中药、针灸、推拿、理疗的重要作用，最终实现一人一方的个性化治疗。
上海协爱栋安中医医院将继续秉持传统中医文化和现代医学相结合的理念，致力于为每一位患者提供综合、优质的医疗和康复服务，帮助患者重获健康，重回家庭，重归社会。
工商信息
- 公司名称上海协爱栋安中医医院有限公司
- 法定代表人皮秀林
- 成立日期2021-09-10
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于：2025-5-3
