岗位职责
1.战略规划与制定:负责制定并实施护理部门的长期和短期战略规划，使护理服务质量与机构整体战略保持一致。
2.团队管理:负责护理团队的组建、培训、绩效评估和激励，满足患者需求。
3.质量控制:建立并完善护理质量标准和流程，监督护理服务的实施，使患者安全和满意度。
4.风险管理:识别并评估护理过程中可能出现的风险，制定预防措施，减少医疗事故和纠纷。
5.沟通与协调:与医疗团队、行政部门和其他相关部门保持良好沟通，协调解决工作中遇到的问题。
6.研究与发展:关注护理行业的动态和趋势，推动护理技术的创新和应用。
7.患者体验优化:持续优化患者护理体验，提升患者满意度和忠诚度。
任职要求
1.教育背景:护理专业本科或以上学历，硕士或博士学位优先。
2.工作经验:至少8年以上大型口腔连锁护理管理工作经验，在大型医疗机构或口腔医院有护理管理经验者优先。
3.专业技能:熟悉护理流程和标准，具备丰富的护理实践经验。
4.领导能力:具备出色的团队管理和领导能力，能够激发团队潜能。
5.沟通能力:具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够与不同部门和层级的人员有效沟通。
6.决策能力:具备快速决策和解决问题的能力
福利待遇:
1.综合工资面议。
2.工作时间:9-12:00，13:30-18:00。
3.包午餐。
4.入职购买社保（五险）。
5.1-3个月试用期，视能力及贡献可提前转正。
6.法定节假日，5天年假。
7.公司不定期活动和福利。