一、岗位职责：
1、负责门店负责护理服务，例如测血糖、血压，和患者沟通，普及基础医疗知识，回答老人一些健康问题。
2、固定资产的盘点，办公用品的采购，考勤汇总； 　　
3、人事招聘工作、人事档案管理；办理员工入、离、调、转等异动手续；
4、领导交代其他的工作。
二、任职要求：
1、工商管理及人力资源管理。大专以上学历 1年相交工作经验
2、对行政人事后勤外联均有涉猎，熟悉劳动法律法规，Excle、Word、PPT运用熟练。
3、五官端正，勤奋刻苦，有上进心。
4、服从管理、责任心强，工作积极主动有团队协作精神。