【岗位职责】
1、负责颜即该直营门店的行政事务管理；
2、协调院各部关系，规范医疗行为，员工行为，督促医务人员贯彻执行各项规章制度、岗位责任制、医疗护理常规、技术操作规程，把控好医疗质量关，不断提高服务质量；；
3、负责实施、检查员工的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，协助总部做好医护人员的晋升、奖惩、调配工作；；
4、制定门店各岗位培训计划，并负责监督落地执行；
5、帮助员工成长，提升员工专业技能及业务素养做好新老员工的传帮带工作，为连锁门店持续发展打造坚固的管理骨干；
6、树立成本意识、规范医院各项费用，为公司节约成本；
7、受理及妥善处理患者投诉，并对失败案例进行调查，组织讨论，形成工作报告；
8、卫生系统院内审查协助对接等工作；
9、监督、检查本院部各项数据统计的标准性、准确性，并数据的真实性；

【职位要求】
1、以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；
2、5年以上工作经验，有丰富的门店管理经验；
3、对于服务体验、品质服务有深刻的理解和追求；
4、有强烈的执行力和目标感；
5、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；