岗位职责：
1.负责酒店的前期筹备及后期运营管理工作；
2.指导销售，参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划；
3.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以的可能提高酒店赢利；
4.具有良好沟通、协调能力及服务意识；
5.熟悉中端及以上酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客户开发能力；
6.建立符合欢朋的团队，有效的传播欢朋精神。
职位要求：
1.40岁以下；
2.2年中端及以上酒店总经理管理经验或2年以上高****总监管理经验；
3.工作稳定、业绩优良，有过国际品牌酒店经验者优先。