岗位职责：
1、负责分院年度经营业绩目标的达成；
2、负责根据集团各项制度和标准，对分院项目运营、医疗质量、顾客服务、财务规范、物料管控，人才团队等方面进行管理；
3、负责分院与外部机构（政府单位、厂家等）关系维护；
4、负责分院团队搭建，良好文化、工作氛围打造。
任职要求：
1、学历要求：医学类、营销类、工商管理类相关专业全日制本科及以上学历；
2、年龄要求：28至38岁，形象气质佳；
3、工作经验要求：
①三年以上销售团队（团队成员不少于20人）管理经验，有连锁服务业从业经验者优先；②五年以上医疗美容机构从业经验，其中不低于三年销售类岗位工作经验及两年以上团队管理经验；
上述工作经验符合其中一条即可；
4、管理意识：强烈目标感、较强的团队协作意识与大局意识；
5、计划组织能力：具有系统的计划思维，并能结合实际情况做到灵活决断；
6、职业素养：具有较强的责任心、良好的沟通表达能力、较强的抗压力与服务意识。
储备培养期为一年，薪资6-10K/月，优秀者可提前；正式任命为院长后，薪资20-40w/年。