上班时间/福利
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注：不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2024-9-13
- 岗位：全职
- 年龄：不限
一、岗位职责：
（我们是一家专业从事产后康复的门店，不是医院）
1. 根据公司的产后康复项目，为客户提供舒心的服务；
2. 与客户间有良好的沟通，包括详细了解客户对于护理项目
的所需等；
3. 根据顾客自身身体健康状况，为顾客定制合适的产
后康复服务项目，通过产后专业康复仪器加产后康复专业手法
为客户针对性的治疗，帮助顾客尽快恢复到产前身体；
4. 为客户建立个人档案，做好登记、查阅及调研工作，；
5. 能够与客户进行良好的互动，回复产后康复相关知识的提
问；
6. 良好地服务态度及谈吐举止，服务过程中，始终询问客户
的满意度。
二、岗位要求：
1、爱岗敬业，责任心强，有良好的团队协作精神及端正的工
作态度；
2、护理相关专业大专及以上学历；
3、仅限.女士，18-- -35岁优先考虑；
4、具有医护背景的人员优先考虑；
5、能够承受工作压力，具有良好的服务理念和团队精神；
6、有民营医疗机构工作经验者优先考虑；
7、气质佳、普通话标准，良好的沟通能力者及相关工作经验优先考虑。
三、福利与晋升
上班时间8：30-17：30（一周休1天）无夜班，在职满1年有5天带薪年假
1、五险一金、生日福利、节日福利、团建、员工奖、年终奖
2、完善的培训成长体系:专业技能培训、岗前培训、提升培训
3、晋升方向:门店店长、院外院内：副主管、主管、区域：副经理、经理、总监
4、无经验公司可以提供职前技术辅导
备注;必须具有对产后康复行业感兴趣，作为自己长期职业发展方向的优先考虑
（我们是一家专业从事产后康复的门店，不是医院）
1. 根据公司的产后康复项目，为客户提供舒心的服务；
2. 与客户间有良好的沟通，包括详细了解客户对于护理项目
的所需等；
3. 根据顾客自身身体健康状况，为顾客定制合适的产
后康复服务项目，通过产后专业康复仪器加产后康复专业手法
为客户针对性的治疗，帮助顾客尽快恢复到产前身体；
4. 为客户建立个人档案，做好登记、查阅及调研工作，；
5. 能够与客户进行良好的互动，回复产后康复相关知识的提
问；
6. 良好地服务态度及谈吐举止，服务过程中，始终询问客户
的满意度。
二、岗位要求：
1、爱岗敬业，责任心强，有良好的团队协作精神及端正的工
作态度；
2、护理相关专业大专及以上学历；
3、仅限.女士，18-- -35岁优先考虑；
4、具有医护背景的人员优先考虑；
5、能够承受工作压力，具有良好的服务理念和团队精神；
6、有民营医疗机构工作经验者优先考虑；
7、气质佳、普通话标准，良好的沟通能力者及相关工作经验优先考虑。
三、福利与晋升
上班时间8：30-17：30（一周休1天）无夜班，在职满1年有5天带薪年假
1、五险一金、生日福利、节日福利、团建、员工奖、年终奖
2、完善的培训成长体系:专业技能培训、岗前培训、提升培训
3、晋升方向:门店店长、院外院内：副主管、主管、区域：副经理、经理、总监
4、无经验公司可以提供职前技术辅导
备注;必须具有对产后康复行业感兴趣，作为自己长期职业发展方向的优先考虑
联系方式(上海俪雯实业有限公司)
单位简介
俪莱产康-生育康护中心于2009年正式启动产后保健康复项目。中心立足于现代医学产后康护模式，突出服务模式的医学专业性和生育养护性。俪莱产康经历了11年的经验与技术积累，不断突破理念桎梏，向互联网+新型综合服务模式转变；以互联网思维为基础，持续创新改革；以人为本，科技为尊，铺设“双线”服务体系，力求登上互联网3.0的时代殿堂。
同时，俪莱产康更以“互联网+产后生育康护”深度融合为驱动，俪莱产康拥有优质的医护人员队伍，一线员工平均年龄于38岁以下，通过跟各个医院的合作，在扎实的医学理论基础上同时拥有丰富的临床医学经验。在服务进程中推进产后保健康复向专业化、体系化、便捷化发展。
坚实迈出产后保健康复项目跨时代的新一步。
工商信息
- 公司名称上海俪雯实业有限公司
- 法定代表人李高翔
- 成立日期2009-11-25
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金300万(元)
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更新于：2024-9-13
